Ce qui a changé au 1er avril

Ce qui a changé depuis le 1er avril

Le 1er avril n’a pas apporté que des blagues ! 🎭 Depuis cette date, plusieurs nouveautés sont entrées en vigueur et peuvent impacter votre quotidien 💡. Entre nouvelles règles, revalorisations ou changements pratiques, on vous résume tout ce qui a changé pour ne rien manquer ! 🚀

Les prestations sociales sont revalorisées

Bonne nouvelle pour certains portefeuilles ! 💸 Depuis le 1er avril 2025, plusieurs aides versées par la Caisse d’Allocations Familiales (Caf) ont été revalorisées de 1,7% 📈. Le RSA grimpe ainsi à 646,52€ pour une personne seule et jusqu’à 1.357,68€ pour un couple avec deux enfants 👨‍👩‍👧‍👦.
Mais ce n’est pas tout ! La prime d’activité, l’Allocation Adulte Handicapé (AAH), les allocations familiales ou encore la prime à la naissance bénéficient aussi de cette hausse bienvenue 🎉.

Nouvelles règles pour l’assurance chômage

Depuis le 1er avril, de nouvelles règles viennent rebattre les cartes du côté de l’assurance chômage 🎲. Négociées à l’automne dernier, elles étaient déjà officiellement applicables depuis le 1er janvier, mais c’est bien en ce début de printemps qu’elles deviennent concrètes dans la vie des demandeurs d’emploi 🌸.
La mesure phare concerne les seniors 👴👵 : il faudra désormais patienter un peu plus longtemps pour bénéficier d’une durée d’indemnisation allongée. L’âge passe de 53 à 55 ans pour obtenir jusqu’à 22,5 mois d’allocations, et de 55 à 57 ans pour espérer toucher jusqu’à 27 mois. Pour les autres, rien ne bouge : le plafond reste à 18 mois ⏳.
Autre changement qui risque de faire grincer des dents 😬 : les allocations seront désormais calculées sur une base de 30 jours par mois, même lorsque celui-ci en compte 31. Résultat ? Une perte de 5 jours d’indemnisation sur une année complète… Un détail qui n’en est pas vraiment un pour les principaux concernés 💸.

Moins bonne indemnisation pour les arrêts maladie

À partir du 1er avril 2025, les règles se corsent pour les salariés du privé en arrêt maladie 😷. Jusqu’ici, la Sécurité Sociale couvrait vos jours d’absence à hauteur de 50% de votre salaire journalier, dans la limite de 1,8 Smic. Mais ça, c’était avant… Désormais, ce plafond est revu à la baisse et passe à 1,4 Smic 📉. Concrètement, l’indemnité maximale chute de 53,31€ brut par jour à 41,47€ brut. Un coup dur 💸 à anticiper pour éviter les mauvaises surprises en cas de pépin de santé.

Extension du PTZ

Bonne nouvelle pour les futurs propriétaires ! 🏡 Depuis le 1er avril, le Prêt à Taux Zéro (PTZ) évolue et devient encore plus accessible 🎯. Désormais, il s’étend à l’ensemble du territoire et s’applique à tous les logements neufs, maisons individuelles comprises — une mesure phare du budget 2025 📅. Concrètement, le PTZ peut financer entre 20% et 50% de votre projet immobilier dans le collectif 🏢. Pour les maisons neuves, l’aide reste intéressante mais un peu plus limitée, avec une prise en charge allant de 10% à 30% du montant emprunté 💰.
Un vrai coup de pouce pour concrétiser vos projets immobiliers ! 🚀

Du nouveau pour entrer au Royaume-Uni

Avis aux globe-trotteurs 🇬🇧✈️ ! À partir du 2 avril 2025, une nouvelle règle entre en scène pour tous les voyageurs français souhaitant poser un pied au Royaume-Uni. Il faudra désormais se munir d’une autorisation électronique de voyage (ETA) — un peu comme le fameux ESTA américain 🌍. Son prix ? 10 livres sterling (environ 12€), mais attention, ce tarif grimpe déjà à 16 livres (près de 19,20€) dès le 9 avril prochain 💷. Cette autorisation sera indispensable pour tous, sans exception : adultes, enfants et même bébés 👶.
Bonne nouvelle néanmoins : elle est valable deux ans et permet plusieurs séjours de six mois maximum. Les voyages scolaires, eux, pourront passer entre les mailles du filet 🎒📚.